为加强对村级动物防疫员的管理，充分调动其工作积极性，县畜牧局对村级动物防疫员进行了绩效考评。

　　考核以乡镇为单位，严格按照防疫员参加会议和记录情况、强制免疫效果(包括迎接省市检查效果)、责任区内免疫档案建立情况、免疫密度和疫情调查情况、协助完成局安排的其它工作情况等方面逐项打分，并结合本乡镇防疫员互评情况评出优、中、差三类，对考核结果为优的防疫员进行表彰和奖励，对考核结果为差的结合当地政府予以辞退。

　　目前已完成了对全县161名村级动物防疫员的考核工作，对15名评为优秀的人员提高其补贴待遇，对19名考核成绩为差的人员予以辞退。

　　通过考核，提高了村级动物防疫员的责任心和积极性，为进一步完善基层动物防疫体系探索了一定经验。