2014年03月07日，证监会对山东益生种畜禽股份有限公司，报送的《关于股票期权与限制性股票激励计划》的草案及修订部分确认无异议并进行了备案。山东益生种畜禽股份有限公司将按照相关程序召开董事会和股东大会，对股票期权与限制性股票激励计划（草案）修订稿进行审议并公告。

　　2014年02月18日，山东益生种畜禽股份有限公司召开第三届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司〈股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，并于2014年02月20日向社会披露。

　　2014年2月28日，益生股份发布2013年年度业绩快报显示，2013年度，实现营业收入50.2亿元，较上年增长了-16.40%，但实现营业利润-3.32亿元，却较上年下降了-4300.88%；实现归属于母公司所有者的净利润-2.92亿元，较上年下降了-2723.52%；基本每股收益较上年下降了-2700.00%；加权平均净资产收益率较上年下降了37.22个百分点。

　　报告称，2013年在遭遇“速生鸡”事件和“H7N9流感”风波的双重打击后，尤其是“H7N9流感”事件的持续影响和发酵后，鸡肉消费迟滞，公司的终端客户遭遇了大面积亏损，补栏积极性和对当前市场的信心都受到非常大的影响，上述突发事件持续的时间和影响的深度远超公司预期。受H7N9事件持续影响和发酵，公司父母代肉种鸡苗及商品代鸡苗的售价和毛利较上年同期大幅下降。

　　据了解，股票期权是指在今后的指定时间，可以按协议价格购买一定数量股票的权利；限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。两者都是上市公司（或即将能上市公司）的激励员工、留住人才的机制。