5月24日，河南省畜牧兽医类大中专毕业生双向选择洽谈会暨河南牧业经济学院(龙子湖、北林校区)2014届毕业生夏季供需见面会，在河南牧业经济学院(龙子湖校区)举行。

　　本次招聘会共吸引了来自北京、上海、广东等16个省市，涉及畜牧、兽医、食品、生物等10多个行业领域的690余家用人单位参会，参会单位数量达到该校历届之最，且吸引了包括雏鹰集团、温氏集团、大用实业、中粮集团、华英集团、三全食品等知名企业前来参会。

　　毕业生：渐趋理性就业

　　此次招聘会虽有690余家用人单位提供的22600余个就业岗位，岗位之多却并未让前来应聘的毕业生感到手无足措，不少大学生对自己未来的职业已经有了明确的目标，也不再盲目填写求职表。

　　在招聘会现场看了一个多小时的小宋学的是会计专业，手里拿了一沓企业的宣传页，但是只填了三家用人单位的求职表，“主要是想找个利于自己发展的工作单位，有的是专业不对口，不感兴趣;有的是工作地点不符合。”

　　在一家地产公司招聘处，虽然用人单位给前来应聘的学生详细讲解了工作内容、发展空间等，但未引起他们的兴趣。“现在的毕业生有自己的想法，他们也想学有所用，肯定是想应聘所学专业的。”

　　相比往年，许多毕业生对薪资待遇要求并不高，更看重的是用人单位提供的发展平台和晋升空间。在一家制药公司的展台前，填过求职表的小于告诉记者，这家公司是家大企业，自己以前就了解过，“工资没多大要求，只是希望能到了公司提升能力、积累经验，以后能有更好的发展。”

　　在招聘会现场，许多次年毕业的大学生也结伴前来应聘。“明年就要毕业了，先来看看，至少心里也有个底儿。”营销学的小张告诉记者，虽然还有一年才毕业，但压力也不小，“如果今天能找个工作可以暑假实习就好了，这也是机会。”

　　用人单位：求贤若渴

　　与以往不同的是，在招聘会现场，用人单位不再仅限于给前来应聘的学生介绍公司情况，而是主动给过往应聘者发宣传单页、详细讲解信息。

　　一家生物科技公司的负责人告诉记者，今年招聘竞争比较大，主动给学生们讲解，一方面是让他们更多的了解用人单位以及工作性质、内容、发展空间，一方面也想吸纳更多的优秀人才，“双向选择，对于双方都是机会。”

　　往年硬性要求的工作经验束缚了许多应聘者。在昨日的招聘会上，记者发现，大多用人单位不再对此有过多限制。一位房地产营销策划公司的招聘负责人告诉记者，今年招聘的要求没有工作经验限制，有经验的可以优先考虑。“有经验更好，没有经验我们可以培养。只要有潜力，即便不是相关专业，我们也很愿意他们加入我们的大家庭。”

　　“没有工作经验限制为学生们提供了更多选择，同时也说明了现在用人单位对人才的渴求。”据河南牧业经济学院相关负责人介绍，多家用人单位已提前一天来到该校进行企业宣讲，唯恐招不到人。“有的企业联系的晚就没有了展位，学校只有把他们的招聘信息放在学校网站上。”