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湖南城步县三措并举加强村级动物防疫员管理

畜牧家禽网  时间:2014/8/11 10:08:00 来源:中国畜牧网 阅读数:

  8月7日,城步县畜牧局组织召开了乡镇站所长会议,会上就加强村级动物防疫员管理进行了全面部署,为我县下半年秋季动物防疫工作打下基础。近年来,城步县畜牧局为有效控制重大动物疫病的发生流行,积极探索村级动物防疫员管理模式,实行三措并举,加强村级动物防疫员管理,夯实基层重大动物疫病防控工作基础,确保全县畜禽水产品质量安全。

  严格规范管理。一是严把村级防疫员选拔聘任。按照县畜牧局下达的村级动物防疫员选聘人员数量,由乡镇动物防疫站采取自愿报名、考察考核、自主聘用的方式进行选聘,并报县畜牧局备案。通过选聘,选拔了一批身体健康、爱岗敬业,有一定群众基础和实践经验的人员充实到防疫员队伍中来。二是与村级防疫员签订了动物防疫目标管理责任状,明确了权利和义务,督促村级防疫员正确行使权力,履行相关义务。三是明确工作职责。村级动物防疫员主要承担动物强制免疫注射、加挂畜禽标识、填写动物免疫档案和台帐、报告动物疫情等公益性任务,协助做好动物产地检疫申报、消毒,掌握畜禽饲养和免疫情况,做好乡、镇人民政府和县兽医局布置的动物疫病的应急工作,协助做好畜禽水产品质量安全监管工作及做好县兽医局委托的其他工作。

  严格检查考核。乡镇动物防疫站定期和不定期对村级动物防疫员的工作情况进行检查考核,并对村级动物防疫的工作作出综合评价;县兽医局组织制定好村级动物防疫员绩效考核方案,每半年和全年组织一次定期考核,平时采取不定期考核抽查,并结合省市动物防疫抽查情况和乡镇综合评价情况,得出村级动物防疫员的年终考核结果,考核结果与村级动物防疫员劳务补助发放直接挂钩。实行奖优罚劣,奖勤罚懒,杜绝平均发放。对于考核不合格者立即予以解聘,解聘人员不得再聘用。

  严格业务培训。县兽医局和各乡镇动物防疫站加大了对村级防疫员培训力度,内容包括疫苗保存,免疫注射操作步骤,免疫技术操作规程,免疫档案填写,免疫反应处理,动物防疫法律法规以及职业道德规范等,逐步提升村级防疫员的整体素质,以满足全县动物防疫工作需要。截至目前,该局共分两期对全县所有村级防疫员进行了业务培训。

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