日前我们自山东省人民政府新闻发布会上获悉，据出台的《推动乡村组织振兴工作方案》，山东将瞄准乡村各类组织建设、健全乡村治理机制、建强乡村骨干队伍、强化完善支持保障四项重点，实现“到2020年，制约乡村组织振兴的突出问题得到有效解决，构建起乡村振兴的组织体系和政策框架；到2022年形成领导有方、运转有序、治理有效的乡村组织振兴制度机制”的目标。

　　山东提出，加强以党组织为核心的乡村各类组织建设。实施农村过硬支部建设“百千万计划”，利用3年时间，省市县三级分别选树500、3000、1万个过硬党支部建设先进典型。

　　山东要求，健全完善党组织领导的乡村治理机制。严格落实“四议两公开”等民主决策制度，严格执行经济责任审计等制度，建立村党组织领导的基层协商民主制度。从加强法治教育、深入开展打黑除恶专项斗争等方面提高乡村法治水平。围绕提高乡村文明，从推进移风易俗、发挥新乡贤作用等方面提高乡村德治水平。

　　山东明确，建强乡村组织振兴的骨干队伍。建立健全村党组织书记履职情况定期评估、动态调整机制，省里每年选派1000名左右村党组织书记进行集中培训。在实现第一书记对扶贫工作重点村、软弱涣散村全覆盖的基础上，全面推行向集体经济空壳村选派第一书记。

　　山东强调，强化促进乡村组织作用发挥的支持保障。搭建乡村组织作用发挥的平台，加强村级服务站建设。推进村级集体经济发展三年行动计划，到2020年，基本消除集体经济空壳村，集体经济收入3万元以下的村实现收入翻番。