近日,在北京举行的一场云集了诸多专家学者的“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”与乡村振兴理论研讨会上,设施蔬菜发源地的寿光及寿光菜被屡次提及。回首30多年前,带领寿光农民搞蔬菜产业化、建起全国*的蔬菜批发市场,并在全县推广冬暖式大棚的,正是“改革先锋”王伯祥。

　　永怀一颗为民之心,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。76岁的王伯祥是新时期县委书记的榜样,也为党员干部树立了一面可以对照的“镜子”。2018年12月,王伯祥被党中央、国务院授予“改革先锋”称号。

　　虽已退休在家多年,王伯祥仍时刻关注着山东的发展,山东的新变化让他倍感振奋。“我比较关注打造乡村振兴齐鲁样板、新旧动能转换重大工程进展情况等。咱山东的党员干部开始坐不住了,开始行动起来了。”王伯祥说。

　　“现在的高科技智能大棚,比我们最初的17个大棚好太多了。”春节前,王伯祥再一次来到了寿光的蔬菜大棚,他对各种智能设备充满兴趣,详细询问使用情况。从最初三元朱村17个冬暖式大棚的试验成功,到全县推广,到如今常年有8000多名寿光技术人员在全国30个省、市、自治区建设大型蔬菜基地或指导蔬菜生产,寿光一直走在中国蔬菜产业发展的最前沿。“党员干部敢于担当、敢于改革,不断提升‘寿光模式’的新内涵,这就是踏踏实实把工作落在实处的表现。”王伯祥说。

　　春节前,潍坊市有关领导到王伯祥家走访,“抓落实”成了双方交谈中频繁出现的字眼。在王伯祥看来,党员干部在新时代更要坚持群众路线优良作风,“决战寿北开发,我们连续3年征调20多万劳力,既有父子五人一起上阵的,也有姑娘小伙自愿推迟婚期的。靠着干群一心,硬是把寿北不毛之地变成了‘粮仓’和‘金山’。干任何工作都离不开群众的支持。”

　　近日,在“齐鲁时代楷模”发布仪式上,“老典型”王伯祥为获评“齐鲁时代楷模”的淄博市自然资源局调研员、原山林场党委书记孙建博颁奖。这一勇于担当干事创业的“新老典型”的传承场面,让现场及荧屏前的不少干部群众为之动容。

　　“只有勇于担当、锐意改革,只有踏踏实实地把工作落实到位,各项工作才能真正推进。”王伯祥认为,党员干部要坚守敢闯敢试的责任担当,勇做新时代泰山“挑山工”。寿光发展为“中国蔬菜之乡”,靠的就是干群同心、敢闯敢试。